Formazione obbligatoria per Responsabile dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP) Modulo di specializzazione C

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Formazione obbligatoria per Responsabile dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP) Modulo di specializzazione C


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durata totale 24 ore

Dettagli del corso


Il Modulo C è il corso dì specializzazione per le sole funzioni di Responsabili del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP). Il Modulo C deve consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per: - progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo; - pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza; - utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema

          Contenuti

  • Gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del modulo.

  • Il Ruolo dell'informazione della formazione:
    - La stretta connessione e coerenza tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani della informazione e formazione;
    - Panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro; 
    - Le metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica
    .

  • Organizzazione e sistemi di gestione:
    - La struttura di un SGSL secondo le principali normative;
    - Organizzazione del coordinamento dei processi amministrativi interni (capitolati, specifiche prestazionali di beni e servizi) ed esterni dell'azienda che hanno impatto sui rischi introdotti;
    - I principali elementi di "organizzazione aziendale"

  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione: 
    - Identificare il sistema di relazioni interno/esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo;
    - Illustrare sia i concetti e i principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza;
    - Gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute e sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l'attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo
    .

  • Aspetti sindacali:
    - Cosa si intende per relazioni sindacali;
    - Elementi di contatto e differenziazioni fra relazioni sindacali e sistema della sicurezza.

  • Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato: 
    - Gli elementi relativi allo stress da lavoro correlato in funzione del benessere aziendale;
    - I principi base legati alla motivazione delle persone.

durata 24 ore

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