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LA COMUNICAZIONE INTERNA ALLE ORGANIZZAZIONI

Il Front-line interno e la circolazione funzionale delle informazioni

Durata: 16 ore

OGNI FRONT-LINE È SEMPRE DOPPIO, perché l’addetto è organizzativamente collocato nel punto di interfaccia e deve combinare le necessità e le richieste del cliente con la natura e le specifiche dei servizi offerti. Quindi è un tramite “intelligente” tra l’esterno e l’interno e deve saper gestire in modo funzionale anche le relazioni sul front-line interno (il back-office): le sue risposte al cliente esterno devono essere coerenti con gli standard di servizio e i suoi rapporti con i colleghi devono facilitare, da parte dell’organizzazione nel suo complesso, la risposta di qualità nei confronti del cliente.
Il corso, quindi, intende fornire ai corsisti strumenti concettuali e comportamentali avanzati per: (1) Concepire la gestione del front-line nel quadro più generale del sistema organizzato e della natura e delle caratteristiche del servizio fornito dall’organizzazione; (2) Sviluppare un sistema di relazioni funzionali dal lato interno del front-line, ovvero con i colleghi e le unità organizzative collegate direttamente al front-line; (3) Collaborare e facilitare la collaborazione tra il front-line e i servizi di back-office.

 

Contenuti:

  1. Approfondimenti sulla comunicazione interpersonale e sulle relazioni in condizioni di front-line.
  2. L'organizzazione come rete di transazioni e la gestione funzionale delle transazioni interne.
  3. Il concetto di "cliente interno" e la logica del front-line come applicabile anche ai rapporti con i colleghi.
  4. Comportamenti efficaci: strategie, tattiche e tecniche per gestire in modo funzionale le interazioni sul front-line interno.
  5. Esercitazioni: analisi di casi, simulazioni, role-plays.

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  Ultimo aggiornamento:   17/11/2011 15:41:14.     HTML 4.01   CSS   powered by YappY webDev

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