Centro Autorizzato Esami per il conseguimento della Patente Europea del Computer. Presso questa sede è possibile sostenere i 7 test ECDL previsti. [IDI
- Calendario - Patente Europea]
Club IDI
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Il Fondo promuove e finanzia piani formativi aziendali, territoriali o settoriali, concordati tra le Parti Sociali;
Promuove e finanzia attività di sostegno ai Piani per la Formazione Continua;
Promuove e finanzia attività di qualificazione e di riqualificazione per le figure professionali di specifico interesse del settore Terziario, nonché per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
Promuove e finanzia anche azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti
Promuovere interventi di formazione continua sull’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli aspetti non disciplinati e finanziati dalle specifiche disposizioni in materia.
Come aderire
L’adesione al Fondo avviene tramite il DM 10/2.
Le Imprese dovranno indicare nel primo rigo disponibile del DM 10/2 adesione Fondo digitare il codice FTUS che identifica Fon.Ter ed il n° dei Dipendenti assoggettati al contributo dello 0,30 (sono infatti esclusi dal versamento gli apprendisti).
Le adesioni che perveranno all' INPS con i DM10/2 del mese di Ottobre (inviato all'Istituto entro il mese di Novembre) produrranno accantonamenti degli importi a far data dal DM10/2 del mese di Gennaio dell’anno successivo, le adesioni che perverranno all'INPS succesivamente produrranno accantonamenti a far data dal 1 Gennaio del secondo anno.
Catalogo Formativo Territoriale ad Accesso Individuale FON.TER
I Corsi:
Settore:
Area Tematica:
Profilo:
Commercio Linea Operativa
Competenze Relazionali
Corso base:
Introduzione alle competenze relazionali
Corso intermedio:
Dall’approccio spontaneo all’approccio professionale alle interazioni nell’ambiente di lavoro
Corso avanzato:
La gestione professionale delle relazioni nelle attività di aiuto / assistenza
Settore:
Area Tematica:
Profilo:
Socio-Sanitario
Linea Operativa
Competenze Relazionali
Corso base:
Introduzione alle competenze relazionali
Corso intermedio:
Dall’approccio spontaneo all’approccio professionale alle interazioni nell’ambiente di lavoro
Corso avanzato:
La gestione professionale delle relazioni nelle attività di aiuto / assistenza
Settore:
Area Tematica:
Profilo:
Socio-Sanitario
Linea Operativa
Lavorare in equipe
Corso base:
Introduzione al lavoro di squadra
Corso intermedio:
Dall’inserimento all’integrazione nell’équipe di lavoro
Corso avanzato:
La partecipazione professionale al lavoro in équipe
Settore:
Area Tematica:
Profilo:
Socio-Sanitario
Linea operativa
Lavorare in equipe
Corso base:
Introduzione al coordinamento del gruppo di lavoro
Corso intermedio:
Il gruppo di lavoro come sistema dinamico e sua gestione
Corso avanzato:
La conduzione operativa della squadra in azione
Settore:
Area Tematica:
Profilo:
Commercio-servizi
Front-line
Tecniche di comunicazione personale
Corso base:
Introduzione alla comunicazione interpersonale sul front-line